工作内容：
1、负责公司内勤工作；
2、负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作；
3、负责公司员工考勤、公司进销存及票务管理工作；
4、协助公司起草拟定相关文件材料等；
5、完成领导交办的各项工作任务。
职位要求：
1、相关专业毕业和1年以上同岗位工作经验者优先；
2、普通话流利、形象气质佳；年龄35岁以下，有基本交通工具；
3、具有一定的文字书写功底和协调管理能力，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。

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