1.负责公司人员的招聘，为公司寻求合适的人才；
2.负责公司考勤统计、监督、考核；
3.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
4.负责办理员工劳动合同的签订及员工人事资料档案存档工作；
5.负责员工保险业务的办理；
6.负责公司员工人事调整手续的办理:

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